IA au travail : les usages « cachés » (shadow AI) se multiplient, ainsi que les enjeux de gouvernance
Schéhérazade Abboub
Les usages de l’intelligence artificielle générative au travail progressent à grande vitesse, parfois plus rapidement que les cadres définis par les entreprises elles-mêmes. Ce phénomène, souvent qualifié de « shadow AI », était au cœur d’un récent article de l’Agence France-Presse (AFP), dans lequel Schéhérazade Abboub, associée chez Alerion et spécialisée en droit des données, a apporté son éclairage juridique.
L’article met en lumière une réalité désormais largement observée dans les organisations : de nombreux salariés utilisent des outils d’intelligence artificielle de leur propre initiative pour gagner du temps, améliorer leur productivité ou pallier l’absence d’outils adaptés mis à leur disposition.
IA générative : des gains d’efficacité, mais aussi des risques
Si ces technologies offrent des opportunités considérables, leur utilisation soulève également des questions essentielles en matière de confidentialité, de protection des données et de secret des affaires.
Interrogée par l’AFP, Schéhérazade Abboub rappelle qu’il est indispensable d’adopter les mêmes réflexes de vigilance avec les outils d’IA qu’avec n’importe quel autre tiers : les informations sensibles, les données personnelles ou les éléments relevant du savoir-faire de l’entreprise ne doivent pas être communiqués sans précaution.
Cette problématique s’inscrit dans un contexte où les entreprises cherchent encore à définir des cadres d’usage adaptés, conciliant innovation, performance et conformité réglementaire.
Une prise de parole relayée par plusieurs médias
Les analyses de Schéhérazade Abboub ont été reprises à la suite de la publication de la dépêche de l’AFP par plusieurs médias, notamment ID L’Info Durable et SeneNews, contribuant à alimenter le débat sur la place de l’intelligence artificielle dans les organisations et les bonnes pratiques à adopter.
Alerion accompagne les entreprises face aux enjeux de l’IA
L’adoption de l’intelligence artificielle transforme en profondeur les modes de travail et les processus de décision. Ces évolutions nécessitent une réflexion juridique et organisationnelle afin de sécuriser les usages, protéger les données stratégiques et garantir la conformité aux réglementations applicables.
Chez Alerion, nos équipes accompagnent les entreprises dans la mise en place de politiques de gouvernance de l’IA, la rédaction de chartes d’usage, l’analyse des risques liés aux données et la sécurisation des projets intégrant des solutions d’intelligence artificielle.
À propos de l’article : les propos de Schéhérazade Abboub ont été publiés dans un article de l’AFP consacré au phénomène du « shadow AI » et repris par ID L’Info Durable et SeneNews.