{"version":"1.0","provider_name":"Alerion Avocats Paris","provider_url":"https:\/\/www.alerionavocats.com\/de\/","author_name":"Manal","author_url":"https:\/\/www.alerionavocats.com\/de\/author\/mboumahroud\/","title":"News aus dem franz\u00f6sischen Arbeitsrecht - Alerion Avocats Paris","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"MehH5Fy6kn\"><a href=\"https:\/\/www.alerionavocats.com\/de\/german-desk-cross-border-labour-law\/\">News aus dem franz\u00f6sischen Arbeitsrecht<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.alerionavocats.com\/de\/german-desk-cross-border-labour-law\/embed\/#?secret=MehH5Fy6kn\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8222;News aus dem franz\u00f6sischen Arbeitsrecht&#8220; &#8211; Alerion Avocats Paris\" data-secret=\"MehH5Fy6kn\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/www.alerionavocats.com\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","description":"Der frz. Kassationshof hat k\u00fcrzlich einige Punkte klargestellt, die f\u00fcr deutsche Unternehmen, die Arbeitnehmer in Frankreich besch\u00e4ftigen, von erheblicher Bedeutung sind Die Durchf\u00fchrung eines K\u00fcndigungsverfahrens f\u00e4llt grunds\u00e4tzlich in den Zust\u00e4ndigkeitsbereich der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung des Unternehmens, das den betreffenden Arbeitnehmer besch\u00e4ftigt. Die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung kann diese Befugnis jedoch an einen anderen Mitarbeiter des Unternehmens delegieren, der in die [&hellip;]"}